这个朋友所在的公司是一家传统的餐饮企业。知道我有认识一些做软件开发的帅哥们，便想让我帮忙介绍一个去他们公司。
由于他们的公司现在越做越大，服务这方面也想做的更好，也考虑到互联网时代在发展，便想推出一款新的软件，专门服务于客户。
这可是款神奇的软件。
这款软件可以及时的收集客户的意见，管理客户的信息，还能通过只能分析出每一位老顾客的饮食习惯，针对性的进行菜品的调整，提高顾客的满意度。但是行业的不同，技术的缺陷，所以公司现在急需一个懂技术的人员开发这一款软件。应朋友的要求，我研究了一些这方面的知识。
中国B2B电子商务市场规模
随着互联网的兴起，尤其是近几年电商企业的崛起，让人们将视线都开始落在了互联网上，但真正读懂互联网，读懂互联网营销的却很少。
但是任何企业、任何服务、任何产品都可能面临着一个在互联网时代如何进一步发展的问题。营销方式的改变，战略方向的选择，商业模式的变化，都绕不开“互联网化”。
自总理两会时提出“互联网+”概念之后，各个行业均掀起了互联网化改造浪潮。但不幸的是，出于体制亦或是自身行业的问题，许多企业仍然在转型过程中步履维艰。
究其原因我认为既有传统固有的商业思维、销售模式一时间难以大规模变动以外（因为传统企业在无论是在生产线、销售渠道、营销模式上都趋于成熟，每一次大规模的变动就意味着一次巨大的冒险。）
还有大多数传统企业缺乏相关专业的技术支持。换一种解释就是有些企业领导者已经意识到了互联网化的重要性，并且也产生了许多转型的构想，但由于缺乏相关的技术支持，仍然无法真正将想法变成现实。
省钱or花钱
所以，针对这些，结合朋友公司的情况，我向一个认识的学长咨询朋友的公司是否有必要招收一名研发人员。
谁知学长跟我说，其实没必要专门招个研发人员，成本太高。现在企业需要做的东西，市场都有现成的产品，一年的费用跟招专门的人相比，要少得多，还不需要维护。再者，如果公司想要量身定制，现在相关的外包公司也非常多，技术也很成熟。
为了让我更明白，他举了一个很形象的“栗子”，说我们每天喝牛奶，上街买一瓶就好，真的没必要去养只奶牛，让更多的时间和精力都花到养殖上了。
（嘿嘿，养牛那么辛苦，费时费力，我们何不利用现成的，有效率，有营养的服务于自己。同理，急需软件开发也不需要专门培养人才。）
类似朋友的例子还那么多，由于技术有限，一部分企业只得花重金高新聘请IT人才，成立属于自己的研发部或者技术部。这种方式看似的确可以填补传统企业在转型过程中的专业技术的空缺。
但是这也同时存在着几个很大的问题。一个就是一款软件或者一个网站的开发或者维护，并非单靠几个技术人员甚至一个技术人员就能完成的。再有就是聘请专业的技术人员，成本太高，这笔开支对于中小型企业来说是及其不划算的，非常不划算的。
“互联网创业，就差一个程序员了！”这句话在互联网界永远是个梗。
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